一．幼儿园教师职业胜任力测评系统的内容：

       1.依托数据库的常模分布，以心理学、教育学、大数据科学为基础。

       2.考察幼教从业者的组织管理能力、一般问题解决能力、团队合作、反思能力、预判能力、教学创新等能力维度。

       3.包括表达能力、专业知识运用、正直诚实、公平公正、坚持性、情绪控制，不少于14个测评维度，指导从业者预测、诊断和评估自己。

       二．幼儿园教师职业胜任力测评系统的作用：

       1.有效帮助改善幼儿教师保教工作质量，帮助学校和用人单位优化人力资源培养结构，选人、育人、留人。

       2.幼儿园教师职业胜任力测评系统是配套院校0-6岁教育和保育相关专业实训和一线教学实际使用的教师考核工具。

       三．幼儿园教师职业胜任力测评系统的技术支持：

       1.采用Java（SSM）企业级技术架构，使用Maven集成管理，由信息采集、信息处理和处理输出三个单元构成。

       2.支持多点登陆和大规模并发,采用弹性可伸缩的SAAS部署多重加密，个人、园长、单校、集团四级权限，数据统计，查询、个人统计，班级统计分析，园所统计分析，集团统计分析，丰富的可视化图表展示。

       3.支持不少于人次的测试、分析、报告打印、存储、信息管理于一体。

       4.引用国际标准和国内标准，方法权威，客观评定，准确率高。提供厂家授权原件及现场演示。